日喀則四項舉措推進黨風廉政建設
為認真抓好反腐倡廉長效機制建設，西藏自治區日喀則市工商局采取四項舉措，扎實推進黨風廉政建設常態化、長效化。建立每周報告、每月通報，半年推進、年終考核的長效工作機制。該局持續加大黨風廉政建設工作督導力度，堅持在每周例會上通報上周黨風廉政工作情況，安排本周黨風廉政建設工作；每月28日前對所屬各單位開展黨風廉政建設情況進行收集匯總，制作日喀則市工商局黨建、黨風廉政建設工作動態管理臺賬；及時了解各縣（區）局完成交辦任務情況，對存在工作不落實、信息不上報、敷衍了事等現象的單位逐一記錄在案，作為年底考核評先評優的有力依據；以信息互通的方式在系統內交流好的做法，通報存在的問題，今年以來通報交流所屬單位典型做法70余項；每半年召開一次黨風廉政建設專題推進會，局黨組專門聽取班子成員分管領域黨風廉政工作匯報，分析新問題、部署新任務；每年年底將黨風廉政建設工作納入目標績效考核的“總盤子”。
推行“一月一案一警示”廉政教育新模式。每月選取一起典型案例，每月印制一期廉政宣傳手冊，發放給系統干部職工。宣傳手冊通過基本案情、案件分析、引以為戒三大板塊，結合《中國共產黨紀律處分條例》，深入剖析案發根源，及時教育警示干部，同時收納廉政小故事一則、黨章黨規等內容，向干部職工傳達黨章黨規、中央八項規定精神、區黨委“約法十章”“九項要求”、區工商局黨委“十四條禁令”等廉政紀律和準則，切實做到警鐘長鳴，形成了“以案學法、以案說法、警示干部”的局面。今年以來，該局對照違反政治紀律、違反中央八項規定精神、違規操辦“升學宴”“謝師宴”、黨員和國家公職人員禁止參與賭博和賭博性質的娛樂活動等11個方面的典型案例，組織干部學習，自我警醒。
探索班子成員落實“一崗雙責”工作跟蹤督查機制。該局研究制定了局領導班子聯系縣（區）工商局工作制度，制作并向局班子成員、各縣（區）工商局、各科室負責同志發放《日喀則市工商局落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”工作手冊》，將局班子責任、主要負責人責任、班子成員責任、各縣（區）工商局責任，通過一問一答的方式載入《工作手冊》中，要求各班子成員、各單位及時做好工作記錄。在此基礎上，還制作發放了《日喀則市工商局領導班子成員指導聯系縣（區）局工作臺賬》，督促各班子成員通過聽取匯報、實地調研、廉政談話等形式，認真調查研究分管科室和分工聯系的縣（區）工商局黨風廉政建設工作情況，及時了解存在的問題，掌握分管干部思想、工作、作風動態，實現了對各班子成員落實“一崗雙責”的痕跡化管理。
開展“黨員先鋒崗”“青年文明崗”創建評選工作。該局制定了日喀則市工商系統“黨員先鋒崗”“青年文明崗”創建評選工作方案，在系統內深入開展創建評選工作。按照窗口服務部門、行政執法部門、后勤保障部門分類制定評選標準，通過自評、互評、領導點評、公開測評的方式，每季度評比一次、通報表揚一次，授予榮譽標牌。各類評先評優首先從“黨員先鋒崗”“青年文明崗”中推選產生，各類外派到內地的培訓優先考慮獲得“黨員先鋒崗”“青年文明崗”的干部職工。今年以來，該局共評出“黨員先鋒崗”45個、“青年文明崗”12個。
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