黃山推行痕跡管理壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，安徽省黃山市工商局積極探索痕跡管理模式，通過(guò)強(qiáng)化組織、細(xì)化責(zé)任、固化流程、量化考核等舉措，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，努力構(gòu)建齊抓共管、各司其職、依法履職、有責(zé)必究的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化組織，建立齊抓共管班子。該局實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，制定痕跡管理工作方案，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化，實(shí)行周有記錄、月有小結(jié)、季有督察、年有考核的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的工作體系。
細(xì)化責(zé)任，完善執(zhí)行情況冊(cè)子。該局將“兩個(gè)責(zé)任”細(xì)化為60項(xiàng)主體責(zé)任和40項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任清單，將主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人延伸到二級(jí)機(jī)構(gòu)、黨組織負(fù)責(zé)人和基層黨組織紀(jì)檢委員，并要求填寫(xiě)主體責(zé)任痕跡管理登記冊(cè)和監(jiān)督責(zé)任痕跡管理登記冊(cè)，完整記錄完成過(guò)程，促使“兩個(gè)責(zé)任”環(huán)環(huán)相扣。
固化流程，規(guī)范履職用權(quán)路子。該局梳理出本局職責(zé)范圍內(nèi)行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制及內(nèi)部管理等9類(lèi)涉權(quán)事項(xiàng)，編制了局本級(jí)264項(xiàng)職權(quán)，進(jìn)行確權(quán)定界；根據(jù)工作崗位編制了工作流程圖，建立電子監(jiān)管平臺(tái)，固化辦理流程；對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策程序、內(nèi)容、防控措施作詳細(xì)規(guī)定，控權(quán)防腐。
量化考核，用好問(wèn)責(zé)追究尺子。該局加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。該局把痕跡管理工作考核內(nèi)容納入年度考核，量化考核內(nèi)容、追責(zé)情形，對(duì)單位出現(xiàn)失職瀆職和腐敗行為的，除對(duì)當(dāng)事人依法處理外，還對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)，確保黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
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